La esperada comparecencia en Jackson Hole de Jerome Powell, presidente de la Reserva Federal de Estados Unidos, confirmó que cada vez está más cerca el momento de que se empiecen a reducir los excepcionales estímulos que desplegó el banco central para ayudar a la economía a enfrentar los estragos de la pandemia.

Este proceso, que se conoce en inglés como tapering, es consecuencia de la mejoría observada en el mercado laboral y de la perspectiva temporal de las presiones inflacionarias.

Sin embargo, durante su presentación, el banquero también mandó la señal de que por ahora no se prevé que las tasas de interés vayan a subir pronto, ni que se esperen condiciones más restrictivas en la política monetaria, lo que fue celebrado por los mercados.

El ritmo al que se dará la reducción de las compras mensuales de activos dependerá de la evolución de la economía, dijeron analistas.
 

Las bolsas tanto en México como en Estados Unidos escalaron a niveles récord el viernes, luego que la Reserva Federal cumplió con las expectativas y empezó a preparar la mesa para el inicio del retiro gradual de la flexibilización cuantitativa.

Los especialistas dijeron que el buen comportamiento de los mercados obedeció a que el banco central hizo énfasis en que el tapering --la reducción del monto mensual de recompras-- es un proceso separado del incremento de tasas de interés. . .que no se advierte cercano.

Si bien la Fed ya no inyectará los 120 mil millones de dólares mensuales a través de la recompra de bonos del Tesoro y de bonos respaldados por hipotecas, las condiciones en el sistema financiero seguirán siendo holgadas.

Ahora, los mercados se inclinarán más por buscar acciones denominadas cíclicas, o aquellas que están más vinculadas con el desarrollo de la economía.
 

El gobierno de México analiza ya las opciones para regular las condiciones de los trabajadores independientes asociados a las plataformas digitales, incluso con cambios legales.

Si bien aún no hay propuesta, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Instituto Mexicano del Seguro Social y el gobierno de Ciudad de México, ya trabajan en ello.

En los últimos años, la demanda de ampliar los derechos laborales de los trabajadores de aplicaciones se ha intensificado, con avances significativos en algunos países europeos.

Para el caso de México, las empresas han participado en las conversaciones sobre los cambios.
 

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Fernanda Celis
Directora Editorial Newsletter AXIS
Especialista en Negocios y Finanzas.