México presenta iniciativa para regular trabajo en plataformas digitales

El gobierno de México dijo que enviará a la Cámara de Diputados una iniciativa para regular el trabajo de los repartidores y choferes de plataformas digitales, como Uber, DiDi y Rappi, entre otras, con la intención de mejorar las condiciones en las que laboran sin afectar su flexibilidad.

     El objetivo de la iniciativa es que los trabajadores repartidores tengan derechos laborales y prestaciones, como, por ejemplo, reparto de utilidades y seguridad social.

      “Uno de los puntos muy importantes es justamente el otorgamiento de la protección social, que es justamente que las personas trabajadoras que generen más de un salario mínimo tendrán derecho a los seguros y servicios del IMSS”, dijo Marath Bolaños, el secretario del Trabajo y Previsión Social, durante la conferencia de prensa matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum. “También tendrán derecho a créditos del Infonavit, como cualquier otro trabajador formalmente registrado”.

      La iniciativa incluye reglas específicas para el trabajo en plataformas digitales, como un programa piloto obligatorio para las plataformas de 180 días.

     Además, establece el alta en el IMSS a inicio de mes sin pago, con ajuste retroactivo y pago a final de mes. También serán generados registros patronales a nivel nacional para cada una de las plataformas digitales.

     En caso de que los trabajadores sufran accidentes de trabajo, la plataforma con la que esté prestando el servicio cubrirá el aseguramiento y aquellos que no alcancen el salario mínimo podrán optar por asegurarse en el régimen de personas trabajadores independientes.

     “Con esta reforma, presidenta, estamos atendiendo el compromiso establecido por usted frente al pueblo de México, dando un paso sin precedentes en la protección de los derechos de las personas que trabajan en plataformas digitales”, agregó el secretario del Trabajo.

       De acuerdo con datos del Servicio de Administración Tributaria, existen 658 mil personas que trabajan en plataformas digitales, de los cuales 272 mil o 41% logran un ingreso equivalente o superior al salario mínimo mensual.